Phòng Tổ chức cán bộ

Địa chỉ: Tầng 2 nhà Hành chính (H1)

Email: phongtccb.bvdk2laocai@gmail.com

Lãnh đạo phòng

1. Lịch sử hình thành: Phòng Tổ chức cán bộ thuộc khối các phòng chức năng, được chia tách từ phòng Tổ chức hành chính, thành lập theo Quyết định số 85/QĐ-SYT ngày 28/01/2016 của Giám đốc Sở Y tế tỉnh Lào Cai và Quyết định số 164/QĐ-UBND ngày 01 tháng 7 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai về việc đổi tên và quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai trực thuộc Sở Y tế tỉnh Lào Cai;
2. Cơ cấu tổ chức: Gồm 01 Trưởng phòng, 01 Phó Trưởng phòng và 05 nhân viên.
3. Chức năng, nhiệm vụ: Căn cứ Quyết định số 164/QĐ-UBND ngày 01 tháng 7 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai về việc đổi tên và quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai trực thuộc Sở Y tế tỉnh Lào Cai và Quyết định 798/QĐ-BVĐK2 ngày 16/7/2025 của Bệnh viện Đa khoa số 2 tỉnh Lào Cai về việc ban hành nội quy, quy chế hoạt động, quy chế phối hợp và quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các trung tâm, khoa, phòng trực thuộc Bệnh viện Đa khoa số 2 tỉnh Lào Cai. Phòng Tổ chức cán bộ có chức năng và nhiệm vụ sau:

* Chức năng

Phòng Tổ chức cán bộ là phòng nghiệp vụ có chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Bệnh viện về công tác tổ chức bộ máy, quản lý cán bộ, công tác bảo vệ chính trị nội bộ của bệnh viện.

* Nhiệm vụ

a) Xây dựng kế hoạch hoạt động của phòng trình Giám đốc Bệnh viện phê duyệt và tổ chức thực hiện.

b) Xây dựng đề án thành lập, giải thể, cơ cấu các đơn vị; quy định vị trí, chức năng; nhiệm vụ xác định vị trí việc làm của các đơn vị.

c) Tham mưu thực hiện công tác quy hoạch cán bộ, đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ theo phân cấp; xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực để trình Giám đốc xét duyệt và tổ chức thực hiện.

d) Tham mưu sắp xếp, bố trí, tiếp nhận, thay đổi vị trí việc làm viên chức, người lao động phù hợp với vị trí việc làm của từng đơn vị.

e) Tổ chức thực hiện công tác cán bộ, quản lý hồ sơ viên chức, người lao động đúng quy định, theo phương pháp khoa học, làm cơ sở để thống kê báo cáo.

f) Xây dựng lề lối làm việc và quan hệ công tác giữa các đơn vị trình Giám đốc Bệnh viện xét duyệt, tổ chức thực hiện.

g) Tổ chức thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, thường trực công tác Đảng, quan hệ chặt chẽ với các tổ chức Đảng, chính quyền địa phương để phối hợp công tác trong công việc có liên quan.

h) Tổ chức thực hiện các chế độ chính sách của Nhà nước, của ngành Y tế đối với viên chức, người lao động trong Bệnh viện.

i) Phối hợp với các đoàn thể quần chúng tổ chức phong trào thi đua, các đợt học tập chuyên đề, giao tiếp ứng xử để nâng cao y đức, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ.

j) Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và quản lý công tác thi đua khen thưởng, công tác kỷ luật theo quy định hiện hành.

k) Nắm tình hình, tâm tư nguyện vọng của mọi thành viên trong Bệnh viện để đề xuất Giám đốc xem xét giải quyết.

l) Chủ trì, phối hợp với phòng Đào tạo và Chỉ đạo tuyến trong quản lý, hướng dẫn cán bộ chuyên môn việc hoàn thiện hồ sơ cấp mới, cấp lại, bổ sung, thay đổi phạm vi chứng chỉ hành nghề do Sở Y tế cấp.

m) Chủ trì trực tiếp tham mưu Giám đốc việc thành lập, kiện toàn tổ chức, triển khai hoạt động của Hội đồng kỷ luật, Hội đồng thi đua, khen thưởng;

n) Thực hiện nhiệm vụ thanh tra thủ trưởng, phòng chống tham nhũng, khiếu nại, tố cáo.

o) Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Giám đốc bệnh viện phân công.

BAN GIÁM ĐỐC

CÁC PHÒNG CHỨC NĂNG                CÁC TRUNG TÂM                CÁC KHOA CHUYÊN MÔN