Địa chỉ: Tầng 1 nhà Hành chính, Tổ thu ngoại trú (khoa khám bệnh T1,2; T3 KCB theo yêu cầu; T1 nhà Nội C)

Lãnh đạo phòng

1. Lịch sử hình thành và phát triển.

–  Giai đoạn thành lập (năm 2013-2014)

Phòng Tài chính kế toàn – Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai được thành lập tháng 3/2013 trên cơ sở sáp nhập phòng kế toàn BVĐK số 1 và BVĐK số 2, ban đầu có 14 cán bộ nhân viên. Khi mới thành lập, Phòng còn gặp nhiều khó khăn về nhân lực, trang thiết bị và cơ sở vật chất, nhưng tập thể cán bộ nhân viên đã nỗ lực vượt khó thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

– Giai đoạn củng cố và phát triển (2014 – 2022)

Trong giai đoạn này, Phòng được được bổ sung nhân lực, cơ sở vật chất và trang thiết bị được bổ sung, đáp ứng tốt hơn trong công tác. Số lượng cán bộ nhân viên được bổ sung tăng lên 22 người.

– Giai đoạn hiện tại (2023 – 2025)

Đến năm 2025, khoa có tổng số 22 cán bộ nhân viên, gồm 01 thạc sỹ; 19 cử nhân (kế toán và Tài chính ngân hàng), 01 cao đẳng kế toán và 01 kế toán trung học.

Đội ngũ cán bộ ngày càng vững mạnh cả về số lượng lẫn chất lượng, có khả năng đảm nhiệm công việc được giao, đồng thời xử lý các công việc phát sinh, nhiệm vụ đột xuất và các nhiệm vụ đáp ứng tình hình mới.

Định hướng phát triển giai đoạn 2025 – 2030. Trong 5 năm tới, Phòng Tài chính kế toán đặt ra mục tiêu và định hướng phát triển như sau:

2. Cơ cấu tổ chức:

01 Trưởng phòng

01 Phó trưởng phòng

01 GNV Phó trưởng phòng

18 nhân viên

 3. Nâng cao chất lượng chuyên môn:

– Ứng dụng các công nghệ mới làm tăng hiệu suất lao động, khuyến khích tăng cường các ứng dụng như không dùng tiền mặt, sử dụng các phần mềm, công cụ hỗ trợ trong quản lý, điều hành.

– Tăng cường trao đổi chuyên môn với các đơn vị khác đặc biệt là bệnh viện tuyến Trung ương nhằm cập nhập thường xuyên các văn bản, quy định mới.

4. Chức năng và nhiệm vụ

Căn cứ vào chế độ, chính sách hiện hành và kế hoạch công tác của bệnh viện, lập dự toán ngân sách, kế hoạch thu chi của bệnh viện và tổ chức thực hiện khi kế hoạch được phê duyệt.

Theo định hướng hạch toán kinh tế trong công tác khám bệnh, chữa bệnh, tổ chức và quản lý chặt chẽ việc thu viện phí theo quy định.

Theo kế hoạch ngân sách và các nguồn thu khác, tổ chức xây dựng định mức chi tiêu cho từng hoạt động cụ thể của bệnh viện.

Tổ chức công tác kế toán trong bệnh viện theo đúng quy định hiện hành. Thực hiện các nghiệp vụ kế toán lao động tiền lương, chế độ chính sách, vật tư tài sản, hành chính sự nghiệp chính xác, kịp thời.

Tổ chức hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công tác kế toán, chế độ thu chi của bệnh viện.
Định kỳ thực hiện báo cáo quyết toán, tổng kết tài sản, kiểm kê tài sản. Tổ chức bảo quản lưu trữ các chứng từ, sổ sách kế toán đúng theo quy định.

Tổng hợp tình hình, số liệu cụ thể, phân tích kết quả hoạt động của bệnh viện.

Chịu trách nhiệm trước giám đốc và cơ quan tài chính cấp trên về toàn bộ hoạt động tài chính kế toán của bệnh viện.

Tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ của phòng tài chính kế toán.

Phân công việc hợp lí đối với các thành viên trong phòng. Thường xuyên có kế hoạch kiểm tra, đôn đốc, giám sát mọi hoạt động kinh tế tài chính trong bệnh viện.

Tổ chức đào tạo nâng cao trình độ cho các thành viên trong phòng.

Điều hành các hoạt động nghiệp vụ tài chính kế toán cho phù hợp với đặc điểm tình hình của đơn vị, các chế độ chính sách của Nhà nước. Xây dựng dự toán ngân sách, kế hoạch thu chi nhằm đảm bảo cho đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ.

5. Một số hình ảnh hoạt động của Phòng Tài chính kế toán: